頑張れる理由
昨日は同僚とお客様に提出する資料を
作っていましたが、その中での出来事です。
同僚は、誰それ役員はここ気にするのでとか
誰それさんは、こういうの好きじゃないとか
いろんな社内の人の顔色を伺うばかり。
なんか本来の主旨とズレていってるような。
何だかモチベーションが駄々下がりでした。
僕の癖として、
・めんどくさいやり取りが出てくると
モチベーションが下がる
↓
・本当にやる意味あるの?と疑念が出る
↓
・一旦停止状態に陥る
まあ、こんな感じです。
継続していくには、
やる目的、頑張れる理由がないとダメだなぁ
とつくづく感じた昨日でした。
≪思ったことが現実になるメンタルコーチ≫
佐々木浩一の14日間のプログラムはこちらから↓↓